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2024，愿姐妹们事业钱包双丰收！ 2023年已经地完美留在我们的记忆中，我们大大小小的番茄宝宝们又大一岁啦！恭喜姐妹们，又成功赚了一年！ 过去的2023年，你过得快乐吗？有没有什么值得让自己高兴的事呢？无论如何，坚信这句话：人生的每一步路都算数，每一分努力最终都会开花，都会结果。所以，我们一起回想一下自己过往一年为自己努力了什么，新一年又准备怎么努力赚更多钱。 2023年，红番茄早教平台在做什么？ 一、过去一年时间，我们帮助了几百个姐妹拿到红番茄国际家庭早教师证，并帮助90%的姐妹成功上岗。不少姐妹是刚毕业的、刚做完全职妈妈、或者是想转行的，对于新进的行业都是蒙圈的不知所措的。不懂怎么做早教，不懂怎么跟雇主沟通，不懂如何面试等等，都是新姐妹们面临最大的难题。经过我们系统培训与指导，90%的姐妹都突破了难题，接单不再是难题。 二、红番茄国际早教课程内容变化很大，游戏实操更贴近家庭工作。总结过往经验，我们一直都在反思如何才能让姐妹们明白什么是早教，什么是家庭工作，怎么做才能得到加薪机会。新进行业的姐妹，很多是没有学过科学育儿的，对宝宝的发育、行为都是不太理解的，育儿观仍停留在“吃饱睡好就行了”，更不懂如何带宝宝从早教五大领域玩游戏、读绘本、做感统练习。&#...
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感统失调：拉开人与人距离的学习能力障碍 在我们的生活中，常常会发现，有些人似乎天生就拥有超强的学习能力，他们无论在哪个领域，都能迅速掌握新知识，而有些人却总是步履维艰。其实，这背后一个重要的原因就是感统失调，也称为学习能力障碍。 感统失调，顾名思义，是指人的感觉统合出现了问题，导致在学习、工作、生活中出现各种困扰。特别是在步入社会后，这种障碍的影响更加明显。而一个成功的人，往往具备非常强大的学习能力，能够迅速适应各种环境，掌握新的知识和技能。 对于感统失调的孩子来说，步入社会后可能会面临以下六个方面的问题：1. 注意力不集中：他们很难长时间集中精力完成任务，导致工作效率低下。2. 记忆力较差：他们可能很难记住重要的信息，或者很快就忘记之前学过的东西。3. 语言和沟通障碍：他们可能在表达自己的想法时出现困难，或者理解别人的意思有误。4. 空间和方向感差：他们可能在陌生的环境中迷失方向，或者对空间关系判断错误。5. 组织和计划能力弱：他们可能很难有效地安排时间和任务，导致生活和工作一片混乱。6. 情绪控制能力差：他们可能容易受到外界刺激的干扰，表现出过度的情绪反应。 然而，感统失调并不是无法改变的。通过科学的训练和干预，这些孩子完全有可能克服障碍，成为一个成功的人。因此，我...
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月薪超过两万的优秀家庭早教师，都会经历三个阶段。每个阶段的特点都不一样，如果你这个行业做了两年，月薪还没有超过两万，那是因为你没有在对的时间做对的事儿。董老师现在把这个行业秘密告诉你。你看看对你有没有启发。第一阶段，就是0-1，这个阶段也是最难的。因为你还没有做过家政，不知道这个行业到底是否合适自己，自己到底能不能吃这口饭。带着这些不确定性入行，你就懵懵懂懂的，入行，你要学习吧，学习又让你困惑，到处都是家政培训，培训就要交钱，有便宜的有贵的，而且是王婆卖瓜，都说自己培训的好。在这个环节，你很容易踩坑。很多人在这个阶段花了不少的冤枉钱，甚至被家政公司忽悠考了一堆证书。那你怎么选呢？一定要货比三家，不要看这个机构有多少学员在学习（有些机构制造的假象），学费有多便宜，而是要看这个机构有没有高薪订单，开了有多久，市场口碑怎么样，学员学完上岗率怎么样。市场上做高端客户的家政公司很少，你只有去这一类公司也才有机会接到高薪订单。所以，找到一个靠谱的机构学习专业知识，然后能接到高薪订单很关键！第二，能力和薪资提升阶段，月薪上到1万5以上，你就一定要具备高情商了。把你的能力拆分成育婴、早教和情商三个板块。家政行业的高情商，也就是会沟通会处理问题。遇到雇主发脾气怎么办？遇到难题怎么办？孩子各种不好带怎么办？雇主对自己工作不满意怎么办，家里老人很难相处怎么办........等等等等，各种各样的专业的和沟...
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在快节奏的现代生活中，家政服务已成为许多家庭不可或缺的一部分。在寻找合适的保姆时，面试是关键的一环。而面试过程中，雇主通常会询问保姆的下户原因，以此来判断其工作态度和稳定性。那么，如何回答这一问题才能让雇主放心选择呢？ 高情商的阿姨在回答下户原因时，会采取一种积极、正面的方式。她可能会说：“我之前的雇主因为家庭原因搬走了，我非常感激他们给我提供的机会，在那段时间里我学到了很多。我相信我的经验和技能能为新的家庭带来同样的便利和快乐。” 这样的回答不仅展现了阿姨的专业素养，也显示了她积极向上的态度和适应性。她没有抱怨之前的离职，而是感激过去的经历，这种正面的心态无疑会增加雇主对她的好感。 此外，阿姨还可以根据具体情况调整回答。例如，如果是因为之前的雇主家庭不需要全天保姆，她可以说：“上户家庭非常尊重我，他们知道我不仅仅是照顾孩子，更是陪伴孩子成长。但随着孩子长大，他们家不再需要全天保姆。不过您放心，我在那段时间里学到的育儿技巧和对孩子的关心将一直伴随着我。” 总之，在面试中回答下户原因时，高情商的阿姨会展示出自己的专业素养、积极态度和适应能力，让雇主感受到她是一个值得信赖的家庭成员。
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育婴师上户带宝宝，被抢了玩具怎么办？当孩子玩具被抢，他却愣在原地，很多阿姨看在眼里，急在心里，家长雇主更是要责备“你怎么把孩子带的这么老实？挨欺负？”。为什么被欺负了连个“不”字都不敢说？其实，说“不”也需要练习。我们成年人不也是这样吗？经常不敢拒绝别人。那怎么办呢？我们阿姨可以鼓励孩子表达真实感受，但“表达真实感受”这几个字对小朋友来说太抽象了。他们无法直接用语言和动作来表达，所以阿姨应该帮助他们练习。说“不”就像角色扮演，先让他说出这几个字：“不，这是我的。”然后再引导他坚定地说出这几个字，配合自己的眼神、肢体动作、更坚定的声音和语调。阿姨还可以和孩子进行角色互换。孩子说“不”靠的是勇气，大人说“不”靠的是智慧。我们现在不也在学习吗？